ประกาศโรงเรียนบางบัว(เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร)
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว
ตำแหน่งครูพี่เลี้ยงเด็กพิการเรียนร่วม
ประกาศโรงเรียนบางบัว(เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร)
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งครูพี่เลี้ยงเด็กพิการเรียนร่วม
ด้วยโรงเรียนบางบัว(เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร
ได้รับจัดสรรงบประมาณจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ
จำนวน ๑๗ อัตรา โรงเรียนจึงจะดำเนินการรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวทำหน้าที่ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ
ดังนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนมาก ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/๓๘๗๖
ลงวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๔๗ และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๒๙/๒๕๔๖ สั่ง ณ วันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๔๖
เรื่อง มอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว และเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคล: ลูกจ้างชั่วคราว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวทำหน้าที่ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ ดังนี้
๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการสอบคัดเลือก (อัตราค่าจ้างเดือนละ ๙,๐๐๐ บาท )
๑๗ อัตรา (ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๗ - ๓๐ กันยายน ๒๕๕๗ เป็นเวลา ๖ เดือน)
๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้
๒.๑ มีวุฒิการศึกษา ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖
๒.๒ สำหรับผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษา ชั้น ป ๔ จะต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน
๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบคัดเลือก
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่โรงเรียนบางบัว (เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร) ในวันที่ ๑๓ มีนาคม ๒๕๕๗ ในเวลาราชการ
๔. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครสอบจะต้องนำมายื่นในวันสมัครสอบ
๔.๑ สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๒ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๓ สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๔ หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๕ รูปถ่าย ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๒ รูป (ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน)
๕. การยื่นใบสมัคร
๕.๑ ผู้สมัครจะต้องรับและยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเอง และต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน
๕.๒ ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ที่สามารถติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัคร
๕.๓ ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร
๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกภายใน วันที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๕๗
ณ ห้องธุรการ และเว็บไซค์ ของโรงเรียนบางบัว
๗. วิธีการคัดเลือก
วิธีการรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวทำหน้าที่
ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ ใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์
๘. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
โรงเรียนบางบัว(เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร)จะดำเนินสอบสัมภาษณ์ใน ในวันที่ ๑๗ มีนาคม ๒๕๕๗
ณ ห้องประชุมเฉลิมพระเกียรติโรงเรียนบางบัว(เพ่งตั้งตรงจิตรวิทยาคาร) ตามกำหนดการสอบในตาราง ดังต่อไปนี้
วัน เวลา |
วิชาที่สอบ |
คะแนนเต็ม |
หมายเหตุ |
วันที่ ๑๗ มีนาคม ๒๕๕๗ ๐๙.๐๐ น. – ๑๑.๓๐ น. ( บุคลิก ความตั้งใจ และประสบการณ์). |
สัมภาษณ์ |
๑๐๐ |
|
รวม |
๑๐๐ |
๙. เกณฑ์การตัดสินการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีการสอบคัดเลือก
๙.๑ ผู้สอบผ่านจะต้องได้คะแนนรวม ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐
๙.๒ จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ ๙.๑ เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนน
รวมสูงสุดลงมา ในวันที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๗
๑๐. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง
๑๐.๑ กำหนดเวลาการดำเนินการจัดทำสัญญาจ้างทางโรงเรียนจะกำหนดทำสัญญา ในวันที่ ๒๘ มีนาคม ๒๕๕๗
๑๐.๒ การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่าน
การสอบคัดเลือก เป็นหนังสือ เรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูพี่เลี้ยง และให้มารายงานตัว ตามวันเวลาที่กำหนด จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
๑๐.๓ ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูพี่เลี้ยง ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน ตามกำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าว จะถือว่าสละสิทธิ์ และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย
๑๐.๔ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่ง ครูพี่เลี้ยง ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
๑๐.๕ ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้พี่เลี้ยง ในกรณีระหว่างปีงบประมาณการจ้างหากปรากฏว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติ ไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้าง อาจสั่งเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไข และจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆทั้งสิ้น
๑๑. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้าน หรือร้องเรียน ไม่ได้ ไม่ว่ากรณีใด ๆ
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๗ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗